12. Ich verbringe viel Zeit mit privatem Schwatz und zu viel Kommunikation

Private Gespräche und „Smalltalk“ dosieren

1. Das Problem

Die Kaffeepause mit den Arbeitskollegen muss natürlich sein und ist auch wichtig fürs Betriebsklima. Allerdings kann es auch zur Verminderung der Konzentration und Leistungsfähigkeit führen, wenn diese Gespräche ausufern. Die Leute vor den Kopf stoßen bringt da wenig, es ist wichtig den richtigen Ton für ein derartiges Gespräch zu finden.

2. Die Gründe

Menschen sind grundsätzlich sozial und kommunikativ. Wir sind nicht in der Lage unseren 8-stündigen Arbeitstag ohne zwischenmenschliche Interaktionen auszuhalten. Man verbringt im Büro schließlich den Großteil seines Lebens und darum möchten wir uns auch darüber austauschen wie es uns geht und wir möchten wissen, mit wem wir hier eigentlich die ganze Zeit über sitzen.

3. Veränderung im Denkmuster

Es muss ein Weg gefunden werden, der für alle Beteiligten funktioniert. Ruhe, kann hier nicht die Lösung sein und würde auch nur das Betriebsklima verschlechtern.
Wenn allerdings ständige Unterbrechungen durch Privatgespräche erfolgen, muss das angesprochen werden.

4. Lösungsimpulse

Wichtig ist es nun, den anderen nicht vor den Kopf zu stoßen, sondern zu vermitteln im Sinne von „Ich schätze Dich sehr und mag unsere Gespräche, aber ich muss jetzt gerade meine Arbeit erledigen, ich bin gleich wieder für Dich da.“

Wir möchten natürlich dem Kollegen behilflich sein, wenn er ein Problem hat, das ist klar. Wir möchten allerdings nicht die tausendste Geschichte über den och so süßen Hund des Kollegen hören, wenn wir gerade wirklich wichtige Dinge zu erledigen und Fristen einzuhalten haben.

Teile dem Kollegen wertschätzend mit, dass Du zwar interessiert bist, aber jetzt gerade zuerst Deine Arbeit erledigen musst. Schlage ich vielleicht vor, sich nach der Arbeit noch auf ein Getränk zu treffen, da könnt ihr in Ruhe darüber sprechen.

5. Wie fange ich an?

Starte mit dem Gespräch, besser früher als später!

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